Juridisch Kwaliteitsmedewerker

36 uur per week, functieschaal 10

Wat ga je doen?

Als Juridisch Kwaliteitsmedewerker adviseer je over eenvoudige juridische zaken. Je bent verantwoordelijk voor de heroverweging van besluiten en controleert of genomen besluiten in stand kunnen blijven. Je draagt zorg voor verbetering van de juridische kwaliteit van besluitvorming en de borging daarvan. Als we een bezwaarschrift hebben ontvangen neem jij contact op met bezwaarde en bespreekt of het bezwaar op informele wijze behandeld kan worden. Jij bent de schakel tussen onze juridisch adviseurs en de inhoudelijk verantwoordelijke collega’s.

Jouw taken:

• Je geeft juridische ondersteuning aan collega’s bij het maken van besluiten;
• Je bent verantwoordelijk voor de (in)formele afhandeling van bezwaarschriften;
• Je draagt zorg voor het opstellen van standaardbrieven en werkprocessen;
• Je handelt Woo-verzoeken af die gaan over jouw vakgebied(en);
• Je adviseert collega’s over besluitvoornemens en –voorstellen.

Belangrijk om te weten is dat je in twee teams binnen onze organisatie meewerkt. Je kijkt naar de processen in deze teams en draagt verbeteringen aan waar nodig/mogelijk.

Het gaat om de teams Economie en Regio en Ruimte Verzorgen.

Wat breng je mee?

Je bent communicatief sterk en kunt goed luisteren. Je bent zelfstandig en sterk in je advisering. Je kan goed overzicht houden en stuurt op een tijdige afronding van casuïstiek.

Hiernaast beschik je over:

• Minimaal een relevante afgeronde hbo-opleiding;
• Actuele kennis en ervaring met de AWB en de gemeentewet;
• Goede gespreksvaardigheden;
• Relevante kennis over planvorming, inrichting en gebruik van openbaar gebied, grondverkoop, of affiniteit met de thema’s samenwerking, duurzaamheid en veiligheid. Geef in je sollicitatie duidelijk aan waar je voorkeur naar uit gaat.

Meer over ons team

Je begint bij het team Advies. Dit team is divers bestaat op dit moment uit adviseurs op het gebied van HR, inkoop, communicatie en juridische zaken. In het onderdeel juridische zaken werken nog vier andere juridische adviseurs, een klachtadviseur en een juridisch adviseur bezwarencommissie. Uiteindelijk is het de bedoeling dat je onderdeel wordt van de teams waarvoor je werkt. Dit gebeurt naarmate je bent ingewerkt en in onderling overleg.

Wat bieden wij?

We bieden jou een salaris van maximaal €4.671,- bruto per maand (functieschaal 10) bij een volledige betrekking (36 uur).

Verder hebben we voor jou:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een Individuele Keuze Budget van 17,05% dat je boven op je salaris kunt inzetten;
• Een pensioenregeling via het ABP;
• De mogelijkheid om plaats- en tijdsonafhankelijk te werken, waarbij je kunt beschikken over de noodzakelijke faciliteiten (waaronder een thuiswerkvergoeding);
• Deelname aan de Meppel Academie: een breed aanbod aan workshops en cursussen en opleidingen, waarmee je jezelf kunt blijven ontwikkelen;
• Een goede regeling op het gebied van ouderschapsverlof, zo betalen wij een deel van jouw salaris door;
• Een tegemoetkoming in de reiskosten woon-werk;
• Een informele sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze burgers in de stad;
• En tot slotte ga je werken voor de gelukkigste en gezelligste gemeente in Drenthe!

Waarom Meppel?

Omdat jij van een uitdaging houdt. Je gaat aan de slag in een functie die veel ruimte biedt voor eigen initiatief. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en je werkt met plezier aan je opgaven. In Meppel varen we een koers die de bedoeling van de vraagstukken centraal stelt, waarin we betrouwbaar partnerschap nastreven en samen flexibel werken aan de dienstverlening naar onze inwoners. Er heerst een open, informele en collegiale werksfeer. De loyaliteit en betrokkenheid van medewerkers van de gemeente Meppel zie en waardeer jij.

De gemeente Meppel is een groeiende gemeente met ca. 35.000 inwoners en bestaat uit Broekhuizen, Meppel, Nijeveen, Rogat en de Schiphorst. Gelegen in het zuiden van Drenthe, onderdeel van de regio Zwolle.

Meer informatie nodig?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Vincent Nevels, Teammanager (+140522). Informatie over de procedure geeft Kai Oord, Recruiter (via 06-43627150).

Goed om te weten is dat deze vacature gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben eigen medewerkers en kandidaten uit onze mobiliteitsnetwerken Talentenregio en Vooruit in Drenthe voorrang.

Interesse?

Stuur je brief en cv 23 maart 2023 naar www.vooruitindrenthe.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.