Contractmanager ICT (32-36 uur)

Ben jij: Accuraat, resultaatgericht, flexibel en hou je van dynamiek? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als contractmanager ben je voornamelijk verantwoordelijk voor de uitvoering van contractmanagement binnen Informatisering. Je hebt overleg met opdrachtgevers, collega’s van diverse afdelingen, gecontracteerde leveranciers en betrokkenen partners in de regio. Je vormt een team met de inkoopadviseurs, contractmanagers en contractbeheerder en ziet er op toe dat de met leveranciers gemaakte afspraken worden nagekomen. Daarnaast heb je overleg met contractpartners en werk je nauw samen met collega’s van Informatie en Interne Dienstverlening. Ook draag je vanuit jouw functie bij aan het voorbereiden van (nieuwe) aanbestedingen.

Concreet zijn jouw taken:

  • Adviseert over en stelt KPI’s op voor de inkoop van systemen;
  • Beheert SLA's;
  • Voert licentiebeheer uit;
  • Stelt PVE’s op en beoordeelt contracten aan de hand van de gestelde KPI’s en SLA’s;
  • Meet de prestaties van leveranciers (partners bij outsourcing) en andere contractpartners;
  • Voert op strategisch niveau gesprekken met leveranciers/partners ten aanzien van contracten, voorwaarden, prestaties en marktontwikkelingen;
  • Adviseert de interne organisatie over de inkoop en aanschaf van systemen;
  • Leidt aanbestedingen en projecten met sterke leveranciers component.

Wie ben jij?

  • Je hebt minimaal HBO of WO werk- en denkniveau en relevante kennis van het werkgebied;
  • Heb jij dit aangevuld met een opleiding of trainingen voor contractmanagement, dan is dat een pré;
  • Je hebt enkele jaren ervaring als contractmanager, of in een relevante functie bij voorkeur binnen informatisering;
  • Je bent accuraat, initiatiefrijk en flexibel;
  • Je bent besluitvaardig en resultaatgericht;
  • Je bent een teamspeler die ook goed zelfstandig kan werken;
  • Je kunt het overzicht bewaken, goede prioriteiten stellen en de juiste afweging maken bij uiteenlopende belangen;
  • Je kunt goed onder tijdsdruk presteren;
  • Je bent politiek sensitief.

Wat bieden wij?

We bieden een prima salaris (maximaal € 4.671,00 bruto per maand, schaal 10), goed pensioen (ABP), individueel keuzebudget (17,05%), een telefoon van de zaak. Daarnaast biedt de gemeente Meppel je natuurlijk goede opleidingsmogelijkheden om je kwaliteiten en kennis verder te ontwikkelen!   De arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Tot slot bieden wij je de mogelijkheid om plaats- en tijdsonafhankelijk te werken.  

Meer informatie nodig?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Monique de Hoop, teammanager Advies, telefoon: 14 0522. Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Tineke van de Water, P&O- adviseur.

Interesse? 

Upload vóór 31 augustus 2022 je brief en CV op Vooruit in Drenthe www.vooruitindrenthe.nl. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op in het stadhuis van Meppel. Uiteraard worden de hygiënemaatregelen en gepaste afstand in acht genomen.