Consulent Sociaal Domein, met aandachtsgebied WMO (32-36 uur)

Ben jij een verbinder en netwerker? Kun je goed zelfstandig werken en toon je initiatief? Binnen het Sociaal Domein is ruimte ontstaan in het aandachtsgebied WMO met de nadruk op huishoudelijke hulp en voorzieningen.

De werkzaamheden liggen op het gebied van WMO, waarbij je onderdeel uitmaakt van het team Vitaliteit. Binnen het team Vitaliteit is de WMO huishoudelijke hulp en voorzieningen ondergebracht. Het Sociaal Domein bestaat uit professionals (van beleid tot uitvoering) waarbij de focus in het team Vitaliteit ligt in de levensfase actief meedoen, gezond en bewegen, mantelzorg, vrijwilligers werk en de WMO huishoudelijke hulp en voorzieningen. Een belangrijk element binnen de functie is dat er verbinding gezocht wordt in het Sociaal Domein met de collega’s werkzaam in de andere disciplines binnen het Sociaal Domein.

Takenpakket

  • Je verstrekt informatie op het brede terrein van de sociale voorzieningen;
  • Je handelt zelfstandig meldingen en aanvragen af voor de Wet Maatschappelijke Ondersteuning, met als aandachtsgebied huishoudelijke hulp en voorzieningen;
  • Je werkt op basis van het principe 1 gezin, 1 plan, 1 regisseur;
  • Je zoekt integrale afstemming met de Participatie, Jeugdwet en beleid;
  • Je bent verantwoordelijk voor de integrale intake; aanvragen handel je zelfstandig af;
  • Je verricht keukentafelgesprekken:
    • waarbij je tijdens de intake van het keukentafelgesprek breed uitvraagt op verschillende leefgebieden zoals praktisch, lichamelijk, -en psychisch functioneren, wonen, financiën en sociaal netwerk.
    • Je onderzoekt of andere hulpverlening in het gezin aanwezig is en zorgt voor verbinding met hen;
    • Naar aanleiding van het keukentafelgesprek breng je een advies uit, waarin je afweging maakt, of op eigen kracht, binnen het (sociaal) netwerk of in het voorliggend, oplossingen zijn om de hulpvraag op te lossen. Wanneer er voorliggend geen of niet voldoende oplossingen zijn, geef je in samenwerking met de klant een advies over een maatwerkvoorziening vanuit de Wet maatschappelijke ondersteuning;
    • Je bevordert de zelfredzaamheid, omgeving en voorliggende voorzieningen voordat een maatwerkvoorziening aan de orde is en werkt deze af;
    • Je signaleert of er sprake is van meervoudige problematiek en schaalt zo nodig op;
    • Je maakt gespreksverslagen en neemt zelfstandig een besluit aan de hand van het gemeentelijk beleid, wet- en regelgeving en stelt een beschikking op;​​​​
    • Je voert de herindicatie uit;
  • Je kunt zelfstandig werken met Suite;
  • Je voert overleg met externe partners zoals zorgaanbieders en leveranciers;
  • Je signaleert knelpunten in het beleid en de dienstverlening en denkt mee in de oplossingsrichting;
  • Je draait mee met telefoondiensten en loketdiensten.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde HBO opleiding in de richting van Social Work (MWD of SPH) of opleiding WMO
  • Een jaar aantoonbare, recente werk- of stage ervaring binnen de WMO binnen een gemeente.
  • Je hebt aantoonbare kennis van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning
  • Je hebt ervaring met gespreksvoering waarover je vervolgens kort en bondig kunt rapporteren;
  • Je bent naast je WMO wetskennis ook bekend met de sociale wetgeving op de terreinen jeugdwet en participatiewet

Vaardigheden en eigenschappen

Je bent een netwerker, verbinder, werkt zelfstandig en toon initiatief. Daarnaast ben je nieuwsgierig en kun je goed luisteren. Door je enthousiasme krijg je mensen mee.

  • Empathie: in het contact laten merken open te staan voor gevoelens, houding en motivatie. De eigen invloed van anderen begrijpen en er rekening mee houden. Met compassie in houding en respectvol naar de ander.
  • Oordeelsvorming: Zorgt voldoende geïnformeerd te zijn over diverse keuzeopties. Houdt op realistische wijze rekening met wat haalbaar is. 
  • Probleemanalyse: Stelt gerichte vragen om problemen helder te krijgen. Raadpleegt meerdere bronnen om betrouwbare informatie te verzamelen. 
  • Samenwerken: Respecteert ervaringen en bijdragen uit andere vakgebieden en probeert daarbij aan te sluiten. Toont interesse voor andere meningen dan de eigen en probeert actief een gemeenschappelijke basis te vinden.

Waarom Meppel?

Omdat jij van een uitdaging houdt. Je gaat aan de slag in een functie die veel ruimte biedt voor eigen initiatief. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en je werkt met plezier aan je opgaven. In Meppel varen we een koers die de bedoeling van de vraagstukken centraal stelt, waarin we betrouwbaar partnerschap nastreven en samen flexibel werken aan de dienstverlening naar onze inwoners. Er heerst een open, informele en collegiale werksfeer en dit spreekt jou aan. De loyaliteit en betrokkenheid van medewerkers van de gemeente Meppel zie en waardeer jij.

Meppel in het kort

De Gemeente Meppel is een groeiende stad met ca. 35.000 inwoners en bestaat uit Broekhuizen, Meppel, Nijeveen, Rogat en de Schiphorst. Gelegen in het zuiden van Drenthe, onderdeel van de regio Zwolle. Meppel is een bijzondere stad aan het Meppelerdiep. Opmerkelijk en uitnodigend is het geluk dat de bewoners daar telkens weten te vinden en te delen. Een geluk diep van binnen dat zich op mooie manieren laat zien en ook tegen een stootje kan. Meppel diep geluk. Kernwaarden: geluk, gastvrij, ondernemend, knooppunt, groen, karakteristiek. Met de samenleving willen we Meppel neerzetten als gelukkigste en meest gastvrije stad.

Wat wij bieden

Afhankelijk van je opleiding en ervaring wordt de functie beloond met een salaris van maximaal € 4.208,- bruto per maand (functieschaal 9 CAO Gemeenten, prijspeil 1 april 2022) bij een volledige betrekking (36 uur). Verder bieden wij prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het Individuele Keuze Budget van 17,05%. Je bepaalt zelf – binnen grenzen -  waar je het budget voor wilt inzetten. Tot slot bieden wij je de mogelijkheid om plaats- en tijdsonafhankelijk te werken en zijn er verschillende faciliteiten om je kwaliteiten en kennis verder te ontwikkelen.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Gjill Smit (Teammanager Sociaal Domein Werk en Meedoen) telefoon: 14 0522. Informatie over de procedure geeft Tanja Wouters (P&O-adviseur) telefoon: 14 0522. Goed om te weten is dat deze vacature gelijktijdig intern binnen de gemeente Meppel als ook extern is uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben eigen personeel en kandidaten uit onze mobiliteitsnetwerken Talentenregio en Vooruit in Drenthe voorrang.

Interesse?

Upload vóór 12 juni 2022 je brief en CV op Vooruit in Drenthe onder vermelding van het vacaturenummer: 2022-065

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.