Beleidsadviseur Mobiliteit (Beleidsadviseur D, 36 uur per week)

Voor het team Ruimte initiatieven zijn we op zoek naar een ambitieuze, daadkrachtige en proactieve collega!

Bij ons wil je komen werken!

Onze organisatie is ondernemend en ambitieus. We stellen de bedoeling centraal, willen een betrouwbare partner zijn en willen met elkaar en met de samenleving flexibel aan de slag.

Het team Ruimte Initiatief bestaat uit ongeveer 30 medewerkers. Drie daarvan zijn werkzaam binnen het vakgebied verkeer. Jullie werken met zijn drieën nauw samen. Jullie overleggen, verdelen werkzaamheden en sparren met elkaar.  In het team Ruimte en Initiatief zitten de volgende disciplines: bestuurlijke handhaving RO, cultureel erfgoed, omgevingsvergunning, projectleiders civiel/technisch, projectleiders gebiedsontwikkeling, ruimtelijke ordening (planologie), voorbereiding en toezicht, wonen en mobiliteit.  
    
Het aantal ruimtelijke ontwikkelings- en beheerprojecten is groot. Ook ligt er een flinke verstedelijksopgave. En ieder project heeft gevolgen voor de verkeersafwikkeling. Wij zoeken een beleidsadviseur Mobiliteit die hierin graag zijn/haar rol wil pakken. Jij wilt Meppel steeds verbeteren en gebruikt daarvoor al je kennis van en ervaring met mobiliteit, infrastructuur en bereikbaarheid.

 Wat ga je doen?

  • Je hebt ruime ervaring met het coördineren, begeleiden en/of schrijven van beleidsstukken. Een concreet voorbeeld hiervan is het omgevingsprogramma “Verkeer” onder de vlag van de omgevingsvisie;
  • Je vertaalt het mobiliteits- en parkeerbeleid naar richtlijnen, die voor operationeel beheer in de dagelijkse praktijk bruikbaar zijn. Je bent binnen de organisatie een belangrijke schakel in het vakgebied mobiliteit.
  • Je vertegenwoordigt Meppel in de regio, bijvoorbeeld in de Adviesgroep Mobiliteitsraad Drenthe en in het kader van verstedelijking in de regio Zwolle.
  • Je denkt mee bij beleidstrajecten van andere afdelingen en programma's, zoals het programma Duurzaamheid en de Omgevingsvisie. Je draagt bij aan relevante transformaties: de energie- en mobiliteitstransities.
  • Je presenteert visies, plannen en dilemma's aan burgers en bestuur vanuit een integrale gedachte. Je beantwoordt vragen van binnen en buiten de organisatie over bereikbaarheid, verkeersveiligheid en leefbaarheid over parkeren en fiets.
  • Je bent betrokken bij / je geeft je visie op stedelijke ontwikkelingen binnen Meppel.
  • Je hebt verkeerskundige inbreng bij projecten die zich in de initiatieffase bevinden;
  • Je hebt verkeerskundige inbreng bij de voorbereiding van herinrichtingsprojecten;
  • Je zorgt voor inbreng bij informatiebijeenkomsten;
  • Je bent verantwoordelijk voor de herijking van het parkeerbeleid;
  • Je fungeert als voorzitter van het interne parkeeroverleg.

Wat breng je mee?

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt een verkeerskundige of andere relevant opleiding gedaan;
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
  • Je bent politiek- en omgevingssensitief en hebt ervaring met het werken in een krachtenveld tussen bestuur, ambtelijke organisatie en de samenleving;
  • Je hebt een ‘hands on’ mentaliteit, bent flexibel en bereid tot een stapje extra;
  • Je hebt ruime ervaring met het coördineren, begeleiden en beknopt schrijven van beleidsstukken;
  • Je hebt een overtuigende performance.

Wat bieden wij?

Wij bieden een baan aan bij een dynamische en ambitieuze organisatie, die zich kenmerkt door zelfstandigheid, betrokkenheid en openheid. Je salaris is bij 36 uur € 4.671,00 (functieschaal 10) (salaristabel per 1 april juli 2022). We bieden je prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en het Individuele Keuze Budget van 17,05%. Je bepaalt zelf - binnen grenzen - waar je het budget voor wilt inzetten. Daarnaast zijn er verschillende faciliteiten om je kwaliteiten en kennis verder te ontwikkelen.

Waarom Meppel?

Omdat jij van een uitdaging houdt. In Meppel varen we een koers die de bedoeling van de vraagstukken centraal stelt, waarin we betrouwbaar partnerschap nastreven en samen flexibel werken aan de dienstverlening naar onze inwoners. Er heerst een open, informele en collegiale werksfeer en dit spreekt jou aan. De loyaliteit en betrokkenheid van medewerkers van de gemeente Meppel zie en waardeer jij.

Meppel in het kort

De gemeente Meppel is een groeiende stad met ongeveer 35.000 inwoners en bestaat uit Broekhuizen, Meppel, Nijeveen, Rogat en de Schiphorst. Gelegen in het zuiden van Drenthe, onderdeel van de regio Zwolle. Meppel is een bijzondere stad aan het Meppelerdiep. Opmerkelijk en uitnodigend is het geluk dat de bewoners daar telkens weten te vinden en te delen. Een geluk diep van binnen dat zich op mooie manieren laat zien en ook tegen een stootje kan. Meppel diep geluk. Kernwaarden: geluk, gastvrij, ondernemend, knooppunt, groen, karakteristiek. Met de samenleving willen we Meppel neerzetten als gelukkigste en meest gastvrije stad.

Meer informatie nodig?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Johan Trompetter, teammanager Ruimte Initiatief, telefoon: 14 0522. Meer informatie over de gemeente Meppel vind je op www.meppel.nl. Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Wendy Bazuin, HR-adviseur, telefoon: 14 0522.

Reageren

Stuur je brief en cv uiterlijk 6 juli 2022 onder vermelding van vacaturenummer 2022-076 ter attentie van Wendy Bazuin via www.Vooruitindrenthe.nl De sollicitatie gesprekken zijn gepland op donderdag 14 juli 2022 in de middag/avond en worden gevoerd In het stadhuis van Meppel.